Está aberta até o dia 31 de março de 2018 a chamada para o livro “Mídia e Diversidade”, organizado pelas Chalini Torquato Gonçalves de Barros (UFRJ) e Fernanda Ariane Silva Carrera (UFRN), em uma parceria ECO/UFRJ e DECOM/UFRN.

Ementa

A agenda da representatividade no campo midiático vem aumentando nos últimos anos, sobretudo pelas possibilidades tecnológicas para ampliação das vozes insatisfeitas e questionadoras. Estas, historicamente emudecidas, invisibilizadas e marginalizadas, conseguem por meio de novos dispositivos técnicos expor a inadequação da representação de si mesmas em relação àquelas imagens que estampam normativamente os diversos meios e veículos de comunicação. Amparadas pelos artifícios da cibercultura e da potência fortalecida dos movimentos sociais, estas vozes reivindicam para si o direito à comunicação de suas narrativas, suas vivências e seus corpos, apropriando-se destes recursos para tensionar padrões de experiência e sistemas de poder anteriormente centralizados nos meios de massa.

A aparência de um protagonismo na produção midiática, em contato com investigações e pesquisas qualitativas e quantitativas a respeito dos indivíduos consumidores de conteúdo, muitas vezes pode camuflar a simples adequação ao caráter de consumidor, numa inclusão artificial que se apropria de suas demandas por um viés de marketing de causa. Por mais que novas narrativas entrem em disputa, mesmo nas produções midiáticas tradicionais, as implicações para as escolhas imagéticas de representação ainda parecem estar subjugadas a padrões de estereotipia e padronização características de setores tão concentrados na lógica de mercado que prejudicam a percepção sobre direitos de cidadania em detrimento de maiores índices de audiência. Nesse sentido, faz-se necessário um aprofundamento crítico das discussões sobre representatividade e comunicação em suas mais diversas manifestações profissionais, como na prática publicitária, jornalística, ficção e entretenimento, buscando compreender os processos e os sentidos que permeiam suas escolhas discursivas.

De tal modo, faz-se necessário ampliar o debate sobre os lugares de fala; os saberes complexos; as diversas experiências e vivências; as responsabilidades sociais da área da comunicação e da mídia, uma vez que em seu seio profissional reside uma constante negociação entre interesses mercadológicos; o interesse público e o reconhecimento do poder de mediação para imagens; influências de comportamentos; e hábitos de um corpo sociocultural.

As diversas narrativas precisam disputar espaço também nas produções acadêmicas e mostrar qual a sua versão dos fenômenos sócio-midiáticos, sobretudo no que diz respeito às diversas alteridades, a exemplo de debates acerca de identidade de gênero, problematizando as noções de feminino e masculino, dos gêneros não-binários e da trangeneridade; das questões raciais e étnicas, e seus reflexos nos debates de classe; suas interseccionalidades; das problemáticas das pessoas com deficiência; dos padrões do corpo e também do envelhecimento e suas relações com as subjetividades e reconhecimentos de si e percepção do outro, compreendendo seus embates, suas lutas e suas demandas de representação midiática. Em síntese, busca-se refletir sobre:

·         Perspectivas gerais da interseção mídia e diversidade

·         Caminhos para ações midiáticas afirmativas

·         Confluências entre educação e mídia

·         Relações entre movimentos sociais e diversidade na mídia

·         Mídia comunitária e diversidade

·         Democratização da mídia e seus impactos na diversidade

·         Televisão e representatividade

·         Cinema e diversidade

·         Mídia e corpo

·         Mídia, questões raciais e étnicas

·         Mídia, gêneros e sexualidades

·         Mídia e questões etárias

·         Mídia e a pessoa com deficiência

·         Ciberativismo e diversidade

Reconhecer a prioridade deste debate no âmbito acadêmico é, não apenas, refletir sua merecida centralidade nos embates sociais cotidianos, sejam nos espaços virtuais ou físicos, entre os mais diversos grupos de sujeitos, mas questionar também sua apropriação pelo mercado, a inadequação das leis de mídia para acomodar as demandas da diversidade e, sobretudo, entender quais contribuições a academia deve trazer para a compreensão desses fenômenos na contemporaneidade.

Sendo assim, o livro Mídia e Diversidade tem como objetivo reunir perspectivas teórico-científicas e ensaísticas de estudos multidisciplinares a respeito das relações entre as mediações tecnológicas, seus processos e as demandas de representatividade contemporâneas, tendo como recorte as minorias e suas questões de representação. Nesse sentido, busca oferecer uma contribuição para os estudos da diversidade e do campo midiático, em sua relação com a sociedade, no sentido de fortalecer os debates sociais e políticos, aprofundando e ampliando as percepções sobre práticas mais inclusivas, direitos de cidadania e ações afirmativas nos âmbitos acadêmico, midiático e profissional.

Normas de Formatação

Os artigos devem ser escritos em português e devem conter:

Título (em corpo 14, negrito, tipo Times New Roman); uma breve biografia do(a) autor(a) com até 100 palavras; resumo (até 200 palavras, tipo Times New Roman, alinhamento justificado, espaçamento entrelinha simples); palavras-chave (entre 3 e 5); corpo do trabalho (texto justificado, tipo Times New Roman, corpo 12, espaçamento entrelinha 1,5); e referências bibliográficas (espaçamento entrelinha duplo). As citações com mais de três linhas devem ser deslocadas do parágrafo, corpo 10, recuo a esquerda de 4cm, com referência de autor/data estilo ABNT. Os artigos devem ter até 20 páginas ou 8 mil palavras, incluindo a bibliografia, formatados em página A4.

Os textos devem ser enviados para o e-mail: livromidiaediversidade@gmail.com

Organizadoras:

Profa. Dra. Chalini Torquato Gonçalves de Barros – UFRJ (chalini.torquato@eco.ufrj.br)

Profa. Dra. Fernanda Ariane Silva Carrera – UFRN (fernandacarrera@gmail.com)

Cronograma

Data limite para a entrega dos textos: 30 de março de 2018

Aceite e solicitação de revisão: 15 de abril 2018

Envio de textos revisados: 1ª de junho de 2018

Encaminhamento para editoração dos textos: Julho de 2018

Previsão de lançamento: Outubro de 2018